员工是雷诺丽特氟碳铝单板企业第一资源
员工是雷诺丽特氟碳铝单板企业第一资源来源：http://www.dglnlt.com
更新时间：2011年07月05日 作者：雷诺丽特
【视频】 http://player.youku.com/player.php/sid/XMjAyNTkyOTQ0/v.swf
雷诺丽特氟碳铝单板企业的最终价值体现在人身上，员工离不开企业，企业离不开员工，雷诺丽特氟碳铝单板企业与员工之间是共赢的合作关系。
在市场的激烈竞争和实践中，雷诺丽特氟碳铝单板企业一直以员工是企业的主体。在现代企业中，人是企业的主体，体现在两个方面，人不但本身是第一生产力，更是生产力的创造者和驾驭者。
构建和谐劳资关系既是建立和谐社会的基础，也是企业可持续发展的基础。随着雷诺丽特氟碳铝单板企业的发展，员工可以分享到企业的发展成果，不断提高个人收入，充分实现个人价值。有了适当的收入，员工可以孝敬父母、培养子女、买房买车、旅游度假等，企业能够留住所需要的人才，保障企业持续快速发展。所有的竞争实质都是人才的竞争，留住优秀的关键人才，企业才能在激烈的市场竞争中稳操胜券，永远保持市场领先的地位。劳资关系和谐，企业就会发展；企业发展，社会就会安定。
“人企合一、顺势而行”是雷诺丽特氟碳铝单板企业哲学，而“报效祖国，惠及员工”是雷诺丽特氟碳铝单板企业确立的企业使命。因此，多年来，雷诺丽特氟碳铝单板企业采取了积极举措，本着“企业发展、员工富裕”的原则，为员工多方面提供坚实的工作和生活保障，促进企业与员工的和谐发展。
作为一名合格的雷诺丽特氟碳铝单板吊顶企业领导者的林总认为，不管你是自己独立创业，还是在一家公司担任经理、总经理之类的管理职务，真正优秀的管理者一定会把员工视为企业最为宝贵的，实现企业价值增值的第一资源，并把带队伍、育员工视为自己的首要任务。就是说，企业爱员工，员工也必然会爱企业。相反，企业只讲赚钱，并把员工视为增加成本的劳动力，员工也就只会跟你讨价还价，毫无情感而言。
林总总结个人创业发展之路里说到千里之行，始于足下，执行之要，贵在实干。好高骛远、作风漂浮，整天只会怨天尤人的结果终究只会是是一事无成。而只要埋头苦干、兢兢业业的工作，就能经营出一块属于你自己的乐土。唯有实干才能高效执行，成就伟业，全面提升“雷诺丽特”的品牌价值。
http://www.dglnlt.com/upload/20100715105924748.jpg
页:
[1]
